Personalberatung  

UNSERE LEISTUNGEN

Reduzieren Sie Ihre Time-to-Hire um bis zu 85%


Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für eine Vielzahl von Branchen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die zur Entwicklung ihres Unternehmens beitragen können.

Unser Team besteht aus erfahrenen Personalberatern, die über umfassende Kenntnisse der Branche verfügen und eine individuelle Beratung auf höchstem Niveau bieten. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihre Bedürfnisse erfüllen.

Dabei setzen wir auf eine professionelle und transparente Arbeitsweise sowie eine hohe Servicequalität. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und halten unsere Kunden regelmäßig über den aktuellen Stand der Personalbeschaffung auf dem Laufenden.

Unser Ziel ist es, für unsere Kunden eine passgenaue Lösung zu finden und ihnen dabei zu helfen, die bestmöglichen Mitarbeiter für ihre Unternehmen zu gewinnen. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.


HR Outsourcing

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen rund um die Themen HR und Recruiting. Konzentrieren Sie sich auf die wesentlichen Themen Ihrer Personalabteilung - wir übernehmen den Rest!
Sprechen Sie uns an, wir bieten Ihnen passende Lösungen für Ihren Case.

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Active Sourcing

Sie möchten mit Ihrer Stellenanzeige auch den passiven Arbeitsmarkt erreichen? Dann ist Active Sourcing genau das Richtige für Sie! Mittels unserer Dienstleistung kontaktieren wir gezielt passende Kandidaten und machen so auf Ihre zu vergebende Vakanz aufmerksam.

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    Der Resonanzverstärker für Ihre Stellenanzeige


    Das Active Sourcing bietet die optimale Ergänzung zu Ihrer  Stellenanzeige. Während sich Ihre Annonce ausschließlich an die aktiv Suchenden des Arbeitsmarktes richtet, bietet das Produkt via Anschreiben passender Kandidaten die Möglichkeit, auch auf dem passiven Markt präsent zu sein.


    Der Ablauf:

    • Ausführliches Briefing zum Anforderungsprofil der zu besetzenden Vakanz
    • Festlegung der gewünschten Kommunikation mit geeigneten Kandidaten
    • Screening diverser Lebenslaufdatenbanken und Businessnetzwerke
    • Individualisiertes Anschreiben potenzieller Kandidaten mit Verweis auf Ihre Stellenanzeige
    • Weiterleitung der passenden Profile an Sie

    Pro Auftrag werden insgesamt 70 passende Kandidaten über die jeweiligen Plattformen kontaktiert.


    Dauer der Projektdurchführung nach Briefing: 48 Stunden.

Direct Search

Jedes Unternehmen ist auf der Suche nach dem "Perfect Match"! Mittels unseres Direct Search liefern wir Ihnen genau diese Kandidaten deckungsgleich zu Ihrem Anforderungsprofil. Neben der fachlichen Komponente legen wir besonderen Wert auf die Softskills und sehen hinter jedem Lebenslauf auch den dazugehörigen Menschen.
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    Die Königsdisziplin für Ihre zu besetzende Vakanz


    Fachkräftemangel? Nicht mit uns! Dank unseres Direct Search erhalten Sie auch für schwer zu besetzende Positionen geeignete Bewerbungen. Diskret, hochprofessionell und schnell! 



    Der Ablauf

    • Anhand eines intensiven Briefings, gerne auch bei Ihnen vor Ort, wird ein ausführliches Anforderungsprofil der zu besetzenden Vakanz erstellt
    • Screening geeigneter Kandidaten via Lebenslaufdatenbanken, Businessnetzwerke und Kontakte
    • Faktor Zeit: Direkte telefonische Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten und Vorstellung der Vakanz
    • Führen eines ersten Interviews (telefonisch und/oder persönlich) und Abgleich des Anforderungsprofils
    • Übermittlung der Unterlagen des potenziellen Kandidaten inkl. unseres Feedbacks, der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

    Gerne übernehmen wir auch die weitere Terminierung und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess inkl. Onboarding.


    Erstes Feedback nach Briefing bereits innerhalb 72 Stunden inkl. Nachbesetzungsgarantie.

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    Der Resonanzverstärker für Ihre Stellenanzeige


    Das Active Sourcing bietet die optimale Ergänzung zu Ihrer  Stellenanzeige. Während sich Ihre Annonce ausschließlich an die aktiv Suchenden des Arbeitsmarktes richtet, bietet das Produkt via Anschreiben passender Kandidaten die Möglichkeit, auch auf dem passiven Markt präsent zu sein.


    Der Ablauf:

    • Ausführliches Briefing zum Anforderungsprofil der zu besetzenden Vakanz
    • Festlegung der gewünschten Kommunikation mit geeigneten Kandidaten
    • Screening diverser Lebenslaufdatenbanken und Businessnetzwerke
    • Individualisiertes Anschreiben potenzieller Kandidaten mit Verweis auf Ihre Stellenanzeige
    • Weiterleitung der passenden Profile an Sie

    Pro Auftrag werden insgesamt 70 passende Kandidaten über die jeweiligen Plattformen kontaktiert.


    Dauer der Projektdurchführung nach Briefing: 48 Stunden.

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    Die Königsdisziplin für Ihre zu besetzende Vakanz


    Fachkräftemangel? Nicht mit uns! Dank unseres Direct Search erhalten Sie auch für schwer zu besetzende Positionen geeignete Bewerbungen. Diskret, hochprofessionell und schnell! 



    Der Ablauf

    • Anhand eines intensiven Briefings, gerne auch bei Ihnen vor Ort, wird ein ausführliches Anforderungsprofil der zu besetzenden Vakanz erstellt
    • Screening geeigneter Kandidaten via Lebenslaufdatenbanken, Businessnetzwerke und Kontakte
    • Faktor Zeit: Direkte telefonische Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten und Vorstellung der Vakanz
    • Führen eines ersten Interviews (telefonisch und/oder persönlich) und Abgleich des Anforderungsprofils
    • Übermittlung der Unterlagen des potenziellen Kandidaten inkl. unseres Feedbacks, der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

    Gerne übernehmen wir auch die weitere Terminierung und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess inkl. Onboarding.


    Erstes Feedback nach Briefing bereits innerhalb 72 Stunden inkl. Nachbesetzungsgarantie.

Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.: 06039-9340860 | E-Mail: kontakt@dietrich-personal-consulting.biz

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"Persönlichkeit fängt da an, wo der Vergleich aufhört."

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